Gruppekontrakt
Gruppe nr.
|
17
|
Gruppemedlemmer
|
Mathias,
Gustav & Jacob
|
Ambitionsniveau og målsætning
|
Gruppens
samlede ambition er, at opnå et resultat, som vurderes til en tocifret
karakter.
Vores
målsætning er at fremstille et produkt, som er holdbart, og som kan anvendes
i praksis.
|
Forventninger
• Sig selv
• Gruppen
|
Vi
forventer, at sammenarbejdet kommer til at fungere gnidningsfrit. Det er en
fælles holdning, at alle yder deres ypperste, til at opnå et godt resultat.
|
Andre forpligtelser og interesser
|
|
Læringsmål
• Projektoplægget
• Personlige læringsmål
|
Vi
forventer at øge vores samarbejdskompetencer, så gruppearbejdet kan fungere
optimalt.
|
Rammer og redskaber
• Referater
• Dagbog
• Planer
• ItsLearning Mappe / Dropbox…
|
Til projektet
anvender vi følgende digitale redskaber:
Google
docs
Blogger.com
Lectio.dk
Facebook.com
Distribuering
via mail
|
Forpligtelser og ansvarsfordeling
• Individuelt ansvar ift. gruppen
• Gruppens ansvar ift. den enkelte
• Indbyrdes ansvar mellem gruppemedlemmerne
• Fordeling af særlige funktioner
|
Det
enkelte gruppemedlem har et ansvarsområde, når arbejdet er fordelt.
Det
udførte arbejde lægges op i et Google docs dokument, så vi undgår problemer
ved eventuelle sygdomstilfælde.
|
Evaluering – hvordan og hvornår
|
Efter hver
teknologitime laves en logbog, som lægges op på bloggen, for at evaluere på
dagens arbejde. Samtidig noteres, hvilke områder, som vi skal arbejde med
næste gang.
|
Hvad gør vi hvis én ikke lever op til
forventningerne
• Støttemuligheder
• Sanktioner
|
Hvis én i
gruppen ikke lever op til forventningerne over længere tid, skal dette
kompenseres med kage til gruppen.
|
Ingen kommentarer:
Send en kommentar